Werken bij
Zorgbelang Inclusief
Werken bij Zorgbelang Inclusief betekent werken bij een maatschappelijk relevante organisatie die midden in de samenleving staat.
Werken bij Zorgbelang Inclusief betekent werken bij een maatschappelijk relevante organisatie die midden in de samenleving staat.
Samen met je collega’s draag je bij aan verbetering van de kwaliteit van dienstverlening in de zorg en aan het vergroten van burgerparticipatie in de maatschappij. Je werkt met betrokken professionals die ieder hun eigen kennis en kunde meebrengen en hierom worden gewaardeerd.
Zorgbelang Inclusief vindt het belangrijk om een goede en betrouwbare werkgever te zijn, die ruimte geeft aan ieders passie en betrokkenheid bij het werk, maar ook voor een goede combinatie tussen je werk en privé situatie. Dit komt zowel in onze manier van werken als in ons arbeidsvoorwaarden pakket tot uitdrukking.
Staat voor jou de vraag van de cliënt centraal? Vind je het belangrijk je eigen beslissingen te nemen en dat cliënten dat ook doen? Ben je onderzoekend, ondernemend en creatief? Heb je kennis van (complexe) zorgdoelgroepen en ben je bereid om je te verdiepen in de Wet zorg en dwang tijdens werktijd? Dan hebben wij een waardevolle functie voor jou!
Staat voor jou de vraag van de cliënt centraal? Vind je het belangrijk je eigen beslissingen te nemen en dat cliënten dat ook doen? Ben je onderzoekend, ondernemend en creatief? Heb je kennis van (complexe) zorgdoelgroepen en ben je bereid om je te verdiepen in de Wet zorg en dwang tijdens werktijd? Dan hebben wij een waardevolle functie voor jou!
Ben je georganiseerd, accuraat en punctueel? Pak jij de verantwoordelijkheid om het klachtenproces goed te laten verlopen? Kun je goed samenwerken en tussen verschillende taken en gesprekspartners schakelen? Dan hebben wij een prachtige functie voor jou!
Word jij lid van onze klachtencommissie? Heb je ervaring in de wereld van zorg en welzijn, heb je kennis van relevante wet- en regelgeving, ben je onafhankelijk, accuraat en onderzoekend? Luister je samen met de commissie naar de cliënt om een klacht te begrijpen, te beoordelen en af te sluiten? Dan hebben wij een prachtige rol voor jou!
Ben je geïnteresseerd in werken bij Zorgbelang Inclusief? Deel graag je CV en motivatie met ons.
We willen je zoveel mogelijk vrijheid geven in het kopen en
gebruiken van verlof, zodat dit past bij jouw persoonlijke situatie en
wensen. Naast het wettelijke verlof (vier weken per jaar) kun je uit je
individuele keuzebudget naar eigen inzicht verlof bij kopen.
Daarnaast zijn er de volgende regelingen:
Lunchen of koffiedrinken met je externe werkcontacten? Even bijpraten met een collega bij een lekkere cappuccino? Een vergaderzaal met faciliteiten reserveren voor je overleg of workshop? Het kan allemaal bij Geniet in de Weerd, het restaurant in ons bedrijfsverzamelpand. Bij mooi weer kun je ook een zonnig of schaduwrijk plekje zoeken op de patio.